3月16日上午，市政協主席、市脫貧攻堅大會戰指揮長徐新楚到市人社局調研督導就業扶貧工作，副市長、市脫貧攻堅大會戰副指揮長邱虹主持座談會。

2019年，我市多措并舉推進就業扶貧，就業脫貧率保持在99%以上，在全省就業扶貧工作年度綜合考評中位列首位。目前，全市建檔立卡貧困勞動力登記有就業意愿的9.69萬人，就業率（含暫未返崗者）為98.7%，復工率93%。座談會上，市人社局、教體局、財政局分別匯報了幫扶工作，分析了存在問題，并提出了后段打算。

徐新楚強調，就業是民生改善的堅實基礎、社會穩定的壓艙之石，就業扶貧是鞏固脫貧成果的根本舉措、攻堅目標實現的當務之急，穩崗位、擴就業、促增收是人社等部門的重大責任。在決戰脫貧攻堅決勝全面小康的關鍵時期，各責任部門務必擔千鈞之責，深入貫徹落實中央和省、市有關脫貧攻堅會議精神，提升政治站位，強化職責使命，采取“專班、專責、專案、專辦”的做法，抓實抓好就業扶貧各項硬核舉措的落實；要摸精準之底，按照時限要求，盡快完成貧困勞動力返崗就業信息采集、入戶核準、跟蹤監測工作，全面掌握貧困人口就業意愿、待崗狀態和轉崗需求，確保更新更及時、查詢更便捷、幫扶更精準；要解燃眉之急，打好“增設公益崗位、購買防貧保險”和“加強心理疏導、牽線就近就業、加大勞務協作、完善激勵機制、獎補愛心企業”等組合拳，確保貧困勞動力在3月底前全部“出家門、上車門、進廠門”，將新冠肺炎疫情影響降至最低；要強政策之效，在加大就業扶貧載體建設、政府購買服務、勞動技能培訓力度等方面出實招硬招，確保就業扶貧政策精準落實落地、項目資金合理高效使用，著力解決事權財權不匹配、績效獎補未掛鉤等問題；要聚協同之力，市縣人社部門、鄉鎮勞保站和村社就業扶貧信息員要自上而下一竿子到底，借助就業扶貧APP、云就業信息平臺和基層就業服務平臺，通過網上發布、線下輸送，進一步落實條塊結合、部門聯動、聯席會商和督查通報機制，抓好“回頭看”“回頭查”“回頭幫”，合力推動貧困勞動力實現高質量就業，達到脫貧致富目的。（記者 王 金）