同志們：
忠雄書記在市委學習中心組2017年第三次集中學習中提出，廣大黨員干部要不忘初心，大力弘揚求索精神、憂樂精神、駱駝精神和平江起義革命精神“四種精神”。為樹學精神標桿，傳遞精神力量，凝聚精神共識，匯聚加快岳陽發展的強大正能量，岳陽市委宣傳部、市委組織部在全市評選產生了葉劍芝等10名同志為岳陽市首屆憂樂精神典型人物，他們身上集中體現了愛國愛黨的理想信念、為民服務的公仆情懷、居安思危的憂患意識、勇于任事的擔當精神、開拓進取的創新品質和淡泊名利的人生境界等新時期的憂樂精神。9月14日上午，我市舉行了首屆憂樂精神典型人物表彰暨葉劍芝同志先進事跡報告會，表彰了10位典型人物，葉劍芝同志先進事跡報告團做了主題報告，會上宣讀了《關于開展向憂樂精神典型人物葉劍芝同志學習活動的決定》，忠雄書記發表了重要講話。
剛才，我們傳達學習了忠雄書記的講話精神和表彰決定，聆聽了兩位憂樂精神典型葉劍芝和彭亮根的先進事跡，四名機關干部代表作了發言，可以說，既是“思想大餐”，又是“精神盛宴”。忠雄書記的講話思想深刻、立意高遠，從《岳陽樓記》的千古名句“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”發源，融合當代共產黨人的新思想新理念，結合岳陽當今改革發展的新實踐新探索，注入憂樂精神新的時代內涵，提出必須堅持忠誠為先、必須堅持民生為大，必須堅持憂患為貴，必須堅持擔當為要，必須堅持清心為本，對全市上下弘揚憂樂精神進行了深入動員。葉劍芝、彭亮根同志的事跡感人至深、催人淚下，從他們身上我們看到了憂樂精神和擔當精神的完美結合。四位機關干部的發言結合工作，緊扣憂樂，情真意切。下面，我就政協機關學習弘揚憂樂精神，談幾點意見。
典型是標桿，引領著方向；精神是力量，振奮著人心。當前，市政協機關要將憂樂精神的學習作為政治任務，擺上重要議事日程，將學習全面展開、引向深入，準確把握憂樂精神的歷史價值、現實意義和時代內涵，激發干事創業熱情，形成推動工作的重要力量。一要結合“兩學一做”學。要把學習憂樂精神與“兩學一做”學習教育常態化結合起來，將憂樂精神融入到做一名合格黨員的要求和標準中去，讓憂樂精神變成共產黨員的精神標簽。要精心組織實施，緊密聯系機關黨員干部的思想和工作實際，采取支部集中學習、撰寫心得體會、組織主題演講等形式，從不同層面、不同程度展示新穎的“學”和實在的“做”，迅速掀起向葉劍芝同志學習的熱潮，在全市形成學先進、趕先進，奮發有為、干事創業的濃厚氛圍。二要結合“身邊典型”學。典型就在政協，榜樣就在身邊，學習要從身邊學起。我們市政協原副主席彭亮根同志是本次表彰的首屆十大憂樂精神典型人物之一，他一輩子保持共產黨人的本色，三度擔任縣委書記，是廉潔奉公的“焦裕祿”式好干部，是窮盡一生淬煉忠誠、歷經榮辱詮釋憂樂精神的典型代表，彭亮根老主席感人至深、可歌可泣的一生值得敬佩、值得尊重、值得學習。三要結合“品質政協”學。把學習憂樂精神融入到 “品質政協”建設中，堅持學習典型、武裝頭腦、陶冶心靈、塑造品格，以潛移默化的感召、潤物無聲的滲透，陶冶人的情操、提升人的素養，實現品質和品味的升華，完成市級文明標兵單位的創建。各委室要發揮聯系廣泛的優勢，組織所聯系的界別委員掀起學習憂樂精神的熱潮，為弘揚憂樂精神共同發力。
弘揚憂樂精神，關鍵是知行合一、認真踐行。市政協機關廣大黨員干部要結合本職崗位、發揮政協優勢，將憂樂精神融入血脈、根植于心，將精神旗幟轉化為過硬的意志品質和良好的工作狀態。
一、弘揚憂樂精神，要體現在圍繞中心、服務大局中。要視岳陽發展為己任，憂岳陽之憂，樂岳陽之樂，緊緊圍繞市委、市政府提出的“一個目標、兩大戰略、三條底線、四大會戰”的發展思路忠誠履職。緊盯“四大會戰”的目標，圍繞產業園區做大做強、交通建設加速推進、港口平臺提質升級、脫貧攻堅精準施策等重點工作組織專題調研、民主監督，尤其是高質量開展好“打造交通物流樞紐，加快現代物流發展”、“規范村民建房，建設美麗鄉村”兩項專題調研和精準扶貧、環保突出問題整改兩項專項民主監督。圍繞“四個十條”落實中的重點、難點、熱點、焦點，充分發揮政協人才薈萃、智力密集、聯系廣泛等優勢，聚焦錢、人、地、技、權等要素，開展協商、監督，深挖含金量，打好組合拳，以釘釘子精神推動落地落細，真正把政策紅利轉化為加快發展的“真金白銀”。
二、弘揚憂樂精神，要體現在為民代言、改善民生中。作為政協人，要站穩群眾立場，積極發揮政協在聯系群眾方面的優勢和潛力，充分運用政協話語權，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，解決實際困難。要堅持問題導向和民生導向，根據忠雄書記來政協調研的指示精神，我們分解課題，已經陸續鋪開了城區低洼地段漬水、交通擁堵、公廁合理布點、停車難等“切口小、選題準、能落地”的課題調研，相關領導、委室要將調研做扎實、做深入，形成高質量的調研成果；社情民意恢復以來的兩個月效果很好，要注意將其打造成市政協服務民生工作的“金字招牌”,為老百姓鼓與呼。要堅持獻力扶貧和助力脫貧，組織好“我為扶貧做件事”宣講暨委員“三個一”扶貧行動推進視頻會，繼續深入宣傳發動，通過多種途徑，大力宣傳活動中涌現的先進事跡和先進典型；發揮好政協委員的帶頭示范作用，形成強大的輿論氛圍，使“三個一”助力扶貧活動更加深入人心；要瞄準目標不放，確保100%的委員積極參與到活動中來，做好年終考核，以實際行動按下“助力快進鍵”、跑出“脫貧加速度”。
三、弘揚憂樂精神，要體現在立足崗位、對標履職中。先憂后樂，背后是沉甸甸的責任與擔當，需要的是愛崗敬業的責任。今年還有3個月的工作時間，政協機關干部要牢牢把握“五個政協”這一工作主線，將憂樂精神貫穿到自己的崗位實際，盡職履責。要盤點全年，按照“五個政協”建設方案、年度工作要點、“三大計劃”盤點清點、查漏補缺，抓好年內各項工作的后續推進和全面落實，確保全年目標不折不扣地完成；年終我們將嚴格按照千分制考核辦法對委員履職踐責成效和各專委會、各界別協調推進情況進行績效考核，嚴格兌現獎懲。要盡早謀劃，全面謀劃好黨的十九大精神的學習宣傳活動；早謀劃早部署做好市政協八屆二次全會有關準備工作；研究計劃好2018年政協調研協商監督各項工作重點。
四、弘揚憂樂精神，要體現在淡薄名利、清廉干凈中。“不以物喜、不以己悲”是積極的人生態度和淡薄的人生境界，自律、干凈是黨員干部的操守底線。一方面，政協不是權力機關，沒有管錢管物的“絕對權力”，政協干部不能羨慕所謂的“實權部門”；另一方面，政協是“四大家機關”，也有委員選任等“相對權力”，政協干部不能放松自我約束。政協政協機關干部必須樹立一心為民，淡泊名利的堅定信念；甘于清貧，樂于奉獻的高尚情操；以人為本，與人為善的為人宗旨；嚴于律己，寬以待人的廣闊胸懷；盡職盡責，盡心盡力的職業操守；勇于探索，勇于創新的開拓精神；以身作則，真抓實干的務實作風；公道正派，清正廉潔的從政本色，從而塑造良好形象，打造品質政協。
同志們，人無精神不立，國無精神不強。岳陽的發展需要精神推動，岳陽的建設需要精神支撐。讓我們以學習憂樂典型、弘揚憂樂精神為契機，自覺踐行新時代的憂樂精神，激發干事創業的無限激情，凝聚“五個政協”的強大能量，以優異成績向黨的十九大獻禮！